Официальный сайт муниципального образования город ПЕТЕРГОФ
Малый бизнес
09.07.2015
“О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации”
Принят Государственной Думой 16 июня 2015 года
Одобрен Советом Федерации 24 июня 2015 года
Внести в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3454) изменение, изложив ее в следующей редакции:
“По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.”.
Президент Российской Федерации В. Путин
Москва, Кремль
29 июня 2015 года
№ 200-ФЗ
Источник информации: http://www.garant.ru/
О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федераци
Федеральный закон от 29 июня 2015 г. № 200-ФЗ“О внесении изменения в статью 64 Трудового кодекса Российской Федерации”
Принят Государственной Думой 16 июня 2015 года
Одобрен Советом Федерации 24 июня 2015 года
Внести в часть пятую статьи 64 Трудового кодекса Российской Федерации (Собрание законодательства Российской Федерации, 2002, № 1, ст. 3; 2006, № 27, ст. 2878; 2013, № 27, ст. 3454) изменение, изложив ее в следующей редакции:
“По письменному требованию лица, которому отказано в заключении трудового договора, работодатель обязан сообщить причину отказа в письменной форме в срок не позднее чем в течение семи рабочих дней со дня предъявления такого требования.”.
Президент Российской Федерации В. Путин
Москва, Кремль
29 июня 2015 года
№ 200-ФЗ
Источник информации: http://www.garant.ru/