Прокуратура Петродворцового района разъясняет

08.07.2020 В обязанности граждан, замещавших должности, перечень которых устанавливается нормативными правовыми актами Российской Федерации, после увольнения с государственной или муниципальной службы (далее бывшие госслужащие) в течение 2-х лет входит:
- при заключении трудовых договоров сообщать работодателю сведения о последнем месте службы (ст.64.1 Трудового кодекса Российской Федерации);
- получить согласие соответствующей комиссии по соблюдению требований к служебному поведению государственных или муниципальных служащих и урегулированию конфликта интересов, если собираются замещать на условиях трудового договора должности в организации и (или) выполнять в данной организации работы (оказывать данной организации услуги) в течение месяца стоимостью более ста тысяч рублей на условиях гражданско-правового договора (гражданско-правовых договоров), при условии, что отдельные функции государственного, муниципального (административного) управления данной организацией входили в должностные (служебные) обязанности государственного или муниципального служащего (статья 12 Федерального закона от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции», статья 17 Федерального закона от 27.07.2004 года № 79-ФЗ «О государственной гражданской службе Российской Федерации»).
Несоблюдение бывшим госслужащим вышеуказанных обязанностей влечет прекращение трудового или гражданско-правового договора на выполнение работ (оказание услуг), заключенного с указанным гражданином.